Work Balance – Puhuminen auttaa

Work Balance tarjoaa palvelun, jossa yrityksen työntekijät voivat keskustella lyhytterapeutin kanssa, edistäen heidän työhyvinvointiaan. Digitaalinen alusta sisältää kattavasti jaksamiseen ja työssä jaksamiseen liittyvää materiaalia, joka tukee työntekijöiden kokonaisvaltaista hyvinvointia.


Work Balance on luotettava kumppanisi, joka tarjoaa yrityksen johdolle ja HR-tiimille kuukausittain asiantuntevaa tukea työntekijöiden hyvinvoinnin ja tuottavuuden kehittämiseen. Palvelumme auttaa parantamaan työyhteisön tehokkuutta ja luomaan kestävää hyvinvointia organisaatiossasi.

Nainen juttelee Work Balancen lyhytterapeutin kanssa

Work Balanceen luottavia yrityksiä

Hesburger logo
GOMP logo

Työelämän haasteet

25 %

työssäkäyvistä suomalaisista kokee työuupumukseen liittyviä oireita jossain vaiheessa työuraansa, ilmenee THL:n tutkimuksesta.

n. 600 000

suomalaista kärsii vakavista jaksamisongelmista.

Lyhytterapian tuomat hyödyt

Yli 60 %

lyhytterapiaa käyttäneistä on raportoinut merkittävän parannuksen työtehokkuudessaan – tämä vahva tulos osoittaa, kuinka nopeasti lyhytterapia voi auttaa vähentämään työtehoon vaikuttavia haasteita ja nostaa tuottavuuden uudelle tasolle.

Yli 40 %

lyhytterapiapalveluita käyttäneistä henkilöistä on raportoinut, että palvelun käyttö on vähentänyt merkittävästi mielenterveys- ja stressiperusteisten sairauslomien tarvetta – tämä osoittaa, kuinka tehokkaasti lyhytterapia voi auttaa vähentämään poissaoloja ja parantamaan työkykyä.

Työntekijöiden hyvinvointi ei ole pelkkä henkilöstöasia – se on yrityksen kilpailuetu. Tutustu, miten panostus mielen hyvinvointiin vähentää poissaoloja ja lisää tuottavuutta.

Work Balancen palvelu sisältää:

Lyhytterapia yrityksesi työntekijöille

Work Balance tarjoaa ratkaisukeskeistä lyhytterapiaa yritysten työntekijöille. Terapiapalvelumme ovat suunniteltu tukemaan työssä jaksamista ja tarjoamaan ammatillista apua elämän haasteisiin. Lyhytterapian avulla työntekijät saavat konkreettisia työkaluja arjen ja työelämän paineiden hallintaan.

Lue lisää miten käännät työntekijöiden hyvinvoinnin yrityksen kilpailueduksi.

Nainen käyttää tietokonetta ja etsii tietoa Work Balancen palvelusta.

Digitaalinen hyvinvointialusta

Alustaltamme löydät kattavasti materiaalia, joka tukee työntekijöiden hyvinvointia ja tarjoaa ennaltaehkäisevää apua. Käyttäjäystävällinen alusta mahdollistaa materiaalien hyödyntämisen ajasta ja paikasta riippumatta, mikä auttaa pitämään työyhteisön hyvinvoivana ja motivoituneena.
Nainen käyttää Work Balancen Work Well -hyvinvointialustaa

Varaa ilmainen esittely

Ota selvää, kuinka Work Balancen palvelu voi muuttaa yrityksesi toimintaa ja parantaa kannattavuutta – varaa esittely ja löydä ratkaisut, jotka tukevat sekä työntekijöidesi hyvinvointia että yrityksesi menestystä.

Work Balancen blogi:
ajatuksia hyvinvoinnista

Kolme henkilöä istuu neukkarissa ja keskustelee tutkimuksen tuloksista

Työhyvinvoinnin lasku on pysähtynyt – mutta uudet haasteet vaativat ratkaisuja

Työhyvinvoinnin heikentyminen on vihdoin pysähtynyt, mutta suomalaiset eivät ole vielä palautuneet pandemiaa edeltäneelle tasolle. Työn imu on yhä matalammalla tasolla, tylsistyminen työssä on yleisempää …
Nainen istuu puistonpenkillä lammen rannalla

Kun tunteet työssä muuttuvat sairauspoissaoloiksi

Iltalehti julkaisi syyskuussa 2025 artikkelin, jossa tuotiin esiin asiantuntijoiden huoli mielenterveysperusteisten sairauspoissaolojen kasvusta Suomessa. Eläkevakuutusyhtiö Varman ylilääkäri Jan Schugk ja Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Ari Väänänen …
Kaksi ihmistä keskustelemassa puhelimtise

Kun elämä kuormittaa – mitä oikeasti tarvitaan?

Taloussanomien artikkelissa Mehiläisen johtava työterveyslääkäri Sirkku Martti nosti esiin huolen mielenterveyden tukemisen nykykäytännöistä työelämässä. Hänen mukaansa lieviä mielenterveyden häiriöitä diagnosoidaan ja hoidetaan usein liian …