Puhuminen auttaa – Miten matalan kynnyksen tuki purkaa kehon ja mielen stressitilaa?

Ville Ojanen

Kirjoittaja:

Julkaistu:

Nykypäivän työelämä ja arki ylipäätään ovat täynnä tilanteita, ärsykkeitä ja olosuhteita, jotka jatkuvasti aktivoivat kehoamme ja mieltämme stressitilaan. Pienistä paineista ja huolista kasvaa helposti suuri kuormituskierre, kun emme pysähdy kuuntelemaan, mitä kehomme ja mielemme yrittävät meille kertoa.

Kun kohtaamme stressaavan tilanteen, kuten kiireisen työpäivän, aikataulupaineet tai ristiriitatilanteet, kehomme reagoi aktivoimalla sympaattisen hermoston. Tämä tunnetaan yleisesti ”taistele tai pakene” -reaktiona, jossa vireystila nousee ja olemme valmiita toimimaan. Tämä fysiologinen reaktio on kehittynyt suojaamaan meitä vaaratilanteissa, mutta nykyajan hektisessä ympäristössä se on usein aktivoituneena lähes koko ajan.

Kehon ja mielen jatkuva ylivireystila

Sympaattisen hermoston aktivoituminen nostaa kehon vireystilaa, lisää sykettä ja hengitystiheyttä sekä valpastuttaa aistejamme. Tämä tila on hyödyllinen lyhyissä ja akuuteissa tilanteissa, mutta ongelmia syntyy, kun elämme tässä tilassa jatkuvasti. Kehomme ja mielemme eivät ole suunniteltu kestämään pitkäaikaista ylivireystilaa ilman palautumista, ja siksi stressistä on tullut yksi suurimmista hyvinvointihaasteista nykyajan työelämässä.

Jatkuva stressitila voi johtaa monenlaisiin fyysisiin ja psyykkisiin oireisiin, kuten univaikeuksiin, keskittymisvaikeuksiin, ärtyneisyyteen ja jopa masennukseen. Työpaikoilla tämä ilmenee alentuneena tuottavuutena, lisääntyneinä sairauspoissaoloina ja huonontuneena työilmapiirinä. Kun kehomme ja mielemme ovat jatkuvassa hälytystilassa, voimavarat kuluvat nopeammin loppuun ja palautuminen vaikeutuu.

Puhumisen voima stressin lievittämisessä

Vaikka monia keinoja stressin lievittämiseen on tarjolla, yksi tehokkaimmista tavoista purkaa voimakasta stressitilaa on reflektio – oman tilanteen ja tunteiden jakaminen toisen ihmisen kanssa. Hengittäminen, jooga ja liikunta voivat auttaa hetkellisesti lievittämään fyysisiä stressioireita, mutta se ei poista kuormituksen taustalla olevia syitä. Keskustelun avulla voimme jäsentää ajatuksiamme, saada perspektiiviä ja löytää ratkaisuja.

Ensisijaista on kuitenkin akuutin stressitilan purkaminen puhumalla. Ennen sitä on vaikea löytää ratkaisuja.

Koulutetun ammattilaisen tarjoama keskusteluapu toimii eräänlaisena venttiilinä, jonka avulla voimme purkaa sisälle kerääntynyttä painetta. Kun sanomme asiat ääneen ja käsittelemme niitä toisen ihmisen kanssa, kehossamme ja mielessämme tapahtuu muutos. Keskustelun aikana parasympaattinen hermosto aktivoituu, mikä auttaa kehoa ja mieltä rauhoittumaan. Tämä ”lepo ja sulattele” -tila mahdollistaa palautumisen ja antaa voimavaroja kohdata arjen haasteet uudelleen.

Miksi puhuminen on tärkeää?

Puhuminen auttaa meitä tekemään näkymättömän näkyväksi – se, mikä tuntuu epämääräiseltä ahdistukselta tai ylivoimaiselta ongelmavyyhdiltä, muuttuu kevyemmäkasi, konkreettiseksi ja käsiteltäväksi, kun siitä puhutaan. Keskustelu tarjoaa tilan, jossa voimme tunnistaa tunteemme ja ajatuksemme sekä saada tukea ja kannustusta. Toisen ihmisen läsnäolo ja empaattinen kuunteleminen luovat turvallisen ympäristön, jossa voimme kohdata vaikeatkin tunteet ja purkaa niitä.

Keskustelu ammattilaisen kanssa ei ainoastaan lievitä stressiä, vaan se auttaa myös ymmärtämään omaa tilannetta syvemmin ja löytämään uusia näkökulmia ja toimintatapoja. Tämä voi auttaa katkaisemaan jatkuvan stressikierteen ja mahdollistaa paremman tasapainon arjen ja työn vaatimusten välillä.

Matalan kynnyksen tuki auttaa hallitsemaan stressiä

Matalan kynnyksen keskusteluapu on suunniteltu juuri näitä tilanteita varten. Se tarjoaa mahdollisuuden avata mieltä painavia asioita silloin, kun kuormitus kasvaa liian suureksi ja oma jaksaminen on koetuksella. Kun stressitilaa on päästy purkamaan keskustelun kautta, ongelmanratkaisu- ja keskittymiskyky paranevat ja yleinen hyvinvointi lisääntyy.

Organisaatiot hyötyvät suuresti siitä, että työntekijöiden hyvinvointiin panostetaan ennaltaehkäisevästi. Kun stressi ja kuormitus otetaan puheeksi ajoissa ja niihin tarjotaan tukea, voidaan välttää monia pidemmän aikavälin negatiivisia vaikutuksia, kuten työuupumusta, sairastumisia ja työkyvyttömyyttä.

Miksi stressinhallinta on olennaista?

Nykypäivän työelämässä stressiä ei voida täysin välttää, mutta sitä voidaan oppia hallitsemaan ja sen vaikutuksia lievittämään. Kehon ja mielen jatkuva ylivireystila on todellinen haaste, ja sen purkamiseksi tarvitaan muutakin kuin hengitysharjoituksia. Puhuminen, reflektointi ja omien tunteiden ja ajatusten jakaminen ovat tehokkaimpia keinoja palauttaa tasapaino ja hyvinvointi.

Siksi on tärkeää, että matalan kynnyksen tukea on tarjolla. Se auttaa työntekijöitä hallitsemaan kuormitustaan ja voi ennaltaehkäistä vakavampia ongelmia. Puhumalla voimme vapautua stressin kierteestä ja kohdata arjen ja työn haasteet levollisemmin ja voimavaroja täynnä.

Keho ja mieli kiittävät!

Ville Ojanen

Kirjoittaja

Olen aivotutkimuksesta väitellyt psykologi ja työpsykologi, joka toimii myös start-up-yrittäjänä ja puhujana. Työskentelen käyttäytymistieteen asiantuntijana Valtioneuvoston kansliassa, ja intohimonani on ymmärtää ihmismieltä ja käyttäytymistä. Uskon, että inhimillinen kestävyys on avain hyvinvointiin ja menestykseen, ja sen avulla voimme saavuttaa tuottavuutta ja innovatiivisuutta ilman, että uuvumme.

Work Balancessa haluamme varmistaa, että sisältömme on aina laadukasta, ajankohtaista ja luotettavaa. Tekstimme pohjautuvat asiantuntijuuteen ja tarkistetaan säännöllisesti tiimimme toimesta.


Lisää artikkeleita Work Balancen blogista

Kolme henkilöä istuu neukkarissa ja keskustelee tutkimuksen tuloksista

Työhyvinvoinnin lasku on pysähtynyt – mutta uudet haasteet vaativat ratkaisuja

Työhyvinvoinnin heikentyminen on vihdoin pysähtynyt, mutta suomalaiset eivät ole vielä palautuneet pandemiaa edeltäneelle tasolle. Työn imu on yhä matalammalla tasolla, tylsistyminen työssä on yleisempää ...
Nainen istuu puistonpenkillä lammen rannalla

Kun tunteet työssä muuttuvat sairauspoissaoloiksi

Iltalehti julkaisi syyskuussa 2025 artikkelin, jossa tuotiin esiin asiantuntijoiden huoli mielenterveysperusteisten sairauspoissaolojen kasvusta Suomessa. Eläkevakuutusyhtiö Varman ylilääkäri Jan Schugk ja Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Ari Väänänen ...
Kaksi ihmistä keskustelemassa puhelimtise

Kun elämä kuormittaa – mitä oikeasti tarvitaan?

Taloussanomien artikkelissa Mehiläisen johtava työterveyslääkäri Sirkku Martti nosti esiin huolen mielenterveyden tukemisen nykykäytännöistä työelämässä. Hänen mukaansa lieviä mielenterveyden häiriöitä diagnosoidaan ja hoidetaan usein liian ...

Haluatko kuulla lisää?

Jos haluat keskustella siitä, miten Work Balance voi tukea teidän työyhteisön hyvinvointia, ota meihin yhteyttä – jutellaan lisää.

Valmiina juttelemaan?